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池州诚聘人才网HR分享沙龙第2期成功举办

时间:2018-01-04 09:10  浏览:  来源:www.0566md.com


当今社会,企业HR在管理工作中遇到的法律难题越来越多,如何在合理合法的前提下,规避劳务纠纷给企业经营带来的风险,成为当下企业HR在工作中需要迫切解决的重要问题。2017年9月29日,由池州诚聘人才网(

当今社会,企业HR在管理工作中遇到的法律难题越来越多,如何在合理合法的前提下,规避劳务纠纷给企业经营带来的风险,成为当下企业HR在工作中需要迫切解决的重要问题。

2017年9月29日,由池州诚聘人才网(0566JOB.COM)主办,安徽九华律师事务所、池阳职业培训学校协办—“如何正确处理企业HR工作中的那些‘法律难题’主题分享沙龙活动”在池阳职业培训学校新校区成功举办。有来自永辉超市、汽车之家、天府人家大酒店、东榕度假酒店、安徽均益金属科技股份有限公司、优美滋、安徽如果没有你电子商务有限公司等50多家企业的HR参加了本次主题分享沙龙。

下午2点,我们开始了。。。

在活动现场,来自安徽九华律师事务所的何振国律师针对HR普遍关注的合同问题进行了专题分享,用人单位需要按照国家相关的法律规定与员工签订劳动合同,并且应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。而依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

除了劳动合同,何振国律师在分享中还着重说到,用人单位还应当依法建立和完善关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等相关劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务等。